Meta a annoncé le retour des offres d’emploi gratuites sur sa plateforme Facebook, une fonctionnalité qui a été retirée il y a quelques années. Le service relancé est disponible immédiatement mais est actuellement réservé aux utilisateurs aux États-Unis. Selon l’entreprise, l’accent renouvelé est mis sur les opportunités d’emploi local de niveau débutant, dans les services et dans le commerce.
Les offres d’emploi sont accessibles via un onglet « emplois » dédié situé dans la section Marketplace de Facebook. Meta indique également que ces listes peuvent apparaître dans les groupes Facebook pertinents pour atteindre un public plus ciblé. Les pages d’entreprises individuelles sont également habilitées à créer et à publier leurs propres offres d’emploi directement sur la plateforme.
Pour utiliser cette fonctionnalité, les utilisateurs doivent avoir au moins 18 ans et toutes les annonces publiées doivent être conformes aux directives de la communauté Facebook. La plateforme a spécifié plusieurs catégories de contenus interdits, parmi lesquels des listes de services pour adultes et de drogues. Les lignes directrices interdisent également explicitement l’affichage de services de garde d’enfants en personne.
Ce n’est pas la première fois que Facebook propose un outil de recherche d’emploi. L’entreprise a initialement lancé des offres d’emploi en 2017, en commençant par les États-Unis et le Canada. Le service a connu une expansion significative en 2018, devenant disponible dans plus de 40 pays. Cependant, Facebook a commencé à réduire cette fonctionnalité en 2022, la limitant une fois de plus aux États-Unis et au Canada. Le programme a été officiellement fermé en 2023, bien que les entreprises puissent continuer à publier des offres d’emploi sous forme d’annonces payantes.
Le système de publicité précédent a suscité des critiques après avoir découvert que les organisations utilisaient des outils de ciblage publicitaire pour empêcher certains groupes démographiques, en fonction de leur sexe et de leur origine religieuse, de consulter les offres d’emploi. Meta a confirmé que sa politique de discrimination, qui interdit ce type de comportement, sera appliquée à tous les utilisateurs de la fonctionnalité de publication d’offres d’emploi gratuite.
L’utilisation précoce de l’outil relancé dans des régions comme Seattle indique qu’il est utilisé par les entreprises locales comme version numérique d’un panneau « Aide recherchée » pour les restaurants et autres petites entreprises.
