LinkedIn a lancé une nouvelle fonctionnalité permettant aux utilisateurs d’afficher les niveaux de compétence avec les outils de codage d’IA directement sur leurs profils. La plate-forme s’associe à Replit, Lovable, Descript et Relay.app pour activer cette fonctionnalité. LinkedIn développe également des intégrations avec GitHub et Zapier, propriété de Microsoft.
Contrairement aux listes de compétences traditionnelles, dans lesquelles les utilisateurs déclarent eux-mêmes leurs qualifications, cette mise à jour permet aux entreprises à l’origine des outils d’IA d’évaluer les compétences des utilisateurs et d’attribuer des notes de compétence. Ces notes apparaissent automatiquement sur les profils LinkedIn.
Les captures d’écran partagées par LinkedIn fournissent des exemples de notes. Lovable décerne un niveau « bronze » en « codage d’ambiance ». Replit utilise des niveaux numériques. Relay.app désigne un niveau « intermédiaire » pour AI Agent Builder.
Les niveaux de compétence sont mis à jour de manière dynamique à mesure que les utilisateurs acquièrent plus d’expérience avec les outils, selon LinkedIn.
Ce déploiement se produit alors que les entreprises utilisent des outils d’IA similaires pour automatiser des tâches et procéder à des licenciements, affectant des milliers de travailleurs. Cette évolution met en évidence des sentiments mitigés parmi les professionnels concernant l’adoption de l’IA.
Pat Whealan, responsable des produits de carrière chez LinkedIn, a déclaré que les compétences spécifiques à l’IA constituent un signal de plus en plus important pour les recruteurs. La mise à jour vise à aider les recruteurs à évaluer plus facilement les compétences des candidats.
Whealan a souligné que cette fonctionnalité complète les signaux de profil existants. “Il s’agit moins de remplacer l’un de ces autres signaux existants que de montrer de nouvelles façons dont les gens travaillent”, a-t-il déclaré à Engadget. “Et comment pouvons-nous donner un signal vérifiable aux recruteurs et aux autres personnes consultant leur profil, leur indiquant qu’ils utilisent réellement ces outils de manière régulière.”
LinkedIn positionne cette fonctionnalité comme un moyen de mettre en évidence une utilisation vérifiable et régulière des outils de codage d’IA dans le travail professionnel.
