Les licenciements de Google affecteront 12 000 employés. Les licenciements dans les grandes technologies se poursuivent avec Alphabet. Dans un e-mail interne, Sundar Pichai, PDG de Google et d’Alphabet, a reconnu “l’entière responsabilité” des licenciements. Six pour cent du personnel mondial d’Alphabet, principalement dans des domaines tels que le recrutement et l’ingénierie, seraient touchés.
Cela fait suite aux récentes annonces de licenciements chez Microsoft (10 000) et Amazon (18 000) au cours des dernières semaines.
Licenciements Google 2023 : les licenciements dans les grandes technologies se poursuivent
Google s’est ajouté à la liste croissante des grandes entreprises technologiques américaines qui ont annoncé des licenciements ces derniers mois en raison de l’incertitude économique et des inquiétudes croissantes quant à la possibilité d’une récession.
Le PDG de Google, Sundar Pichai, a annoncé vendredi dans un e-mail aux employés que l’entreprise commencerait immédiatement à licencier des employés aux États-Unis. Cela « prendra plus de temps en raison des lois et procédures locales » dans d’autres pays, a-t-il déclaré. Par exemple, plus de 5 500 personnes travaillent pour Google au Royaume-Uni, selon un récent rapport à Companies House. Pourtant, combien d’entre eux seront réellement touchés par les réductions reste inconnu.
Pichai a également annoncé que les travailleurs américains du géant de la recherche sur le Web et du partage de vidéos seraient éligibles à une indemnité de départ de 16 semaines plus deux semaines pour chaque année de service supplémentaire.
« Bien que cette transition ne soit pas facile, nous allons soutenir les employés alors qu’ils recherchent leur prochaine opportunité. D’ici là, prenez bien soin de vous pendant que vous absorbez cette nouvelle difficile. Dans ce cadre, si vous commencez votre journée de travail, n’hésitez pas à travailler à domicile aujourd’hui.
Licenciements Google 2023 : indemnités de départ
M. Pichai a proposé des indemnités de départ aux employés américains, comprenant au moins 16 semaines de revenus, la prime 2022, des congés payés et six mois de couverture maladie.
Malgré les difficultés, il est “optimiste quant à notre capacité à atteindre notre objectif”, a-t-il déclaré.
Wall Street adore les licenciements
Les coupes ont été bien accueillies à Wall Street, comme en témoigne l’augmentation de 3,5% du cours de l’action Alphabet lors de la négociation électronique avant la commercialisation.
Selon certains analystes, les grandes entreprises technologiques ont peut-être dépensé trop dans le passé parce qu’elles n’ont pas anticipé un ralentissement.
Les plus gros licenciements technologiques en 2022
Les entreprises technologiques suivantes ont connu les licenciements les plus importants en 2022 :
- Méta licenciements 2022 : 11 000
- Licenciements Amazon 2022 : 10 000
- Licenciements instantanés 2022 : 6 000
- Licenciements Getir 2022 : 4 480
- Licenciements sur Twitter en 2022 : 3 700
- Licenciements bytedance 2022 : 3 600
- Licenciements Salesforce 2022 : 2 100
- Licenciements Stripe 2022 : 1 100
- Licenciements Coinbase 2022 : 1 100
- Licenciements Microsoft 2022 : 1 000
- Licenciements de Netflix 2022 : 450
- Licenciements Tesla 2022 : 229
Vous ne vous souvenez pas d’eux ? Nous avons déjà expliqué chacun d’eux et essayé de trouver une raison. Consultez notre rapport sur les licenciements technologiques 2022.
De nombreuses entreprises qui ont publié des déclarations au public ont cité au moins l’une des deux principales causes de licenciement :
- Les entreprises technologiques ont embauché beaucoup de personnel pendant l’épidémie lorsque les gens étaient fortement en ligne. Ce nouveau personnel semble trop cher maintenant que le boom du Web s’est refroidi et que la vraie vie a repris.
- En raison de plus grandes incertitudes économiques, les marques sont actuellement moins désireuses de dépenser en publicité numérique, une source de revenus pour de nombreuses entreprises Internet. En raison de la hausse des taux d’intérêt, le financement par capital-risque n’est plus disponible à faible coût.
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Les licenciements technologiques vont-ils continuer ?
Les entreprises technologiques ont traversé une décennie de croissance fulgurante et de dépenses extravagantes. Les entreprises de la Silicon Valley qui ont annoncé des licenciements massifs pourraient être un indicateur avancé de l’économie compte tenu de la récession mondiale imminente, qui pourrait être considérablement plus longue et plus sévère que beaucoup ne l’anticipent.
En raison de l’évolution du paysage économique, les entreprises technologiques pourraient devoir ralentir leur expansion récente et leur boom des dépenses en faveur de mesures de réduction des coûts lorsque cela est possible. Malheureusement, à cause de cela, nous verrons probablement plus de nouvelles sur les licenciements à l’avenir.
Source: Licenciements Google 2023 : Alphabet supprime 6 % de ses effectifs
