Loin de se terminer, le scandale révélé autour d’Activision Blizzard continue de faire boule de neige hors de contrôle pour l’entreprise, avec des milliers d’employés toujours en grève contre l’entreprise, certains démissionnant même de leur emploi, des millions d’utilisateurs abandonnant leurs jeux, et maintenant, un nouveau poursuite des actionnaires.
Il s’agit de la deuxième action en justice intentée contre le célèbre développeur de jeux vidéo, où les actionnaires accusent l’entreprise d’avoir intentionnellement omis de divulguer des problèmes de harcèlement et de discrimination. Le procès, qui couvre toute personne impliquée dans des problèmes de sécurité chez Activision Blizzard du 4 août 2016 au 27 juillet 2021, vise des dommages et des violations des lois fédérales sur la sécurité causés non seulement par Activision Blizzard mais par le PDG Bobby Kotick, directeur financier Dennis Durkin , et l’ancien directeur financier Spencer Neumann, tous désignés comme défendeurs.
Le procès mentionne également qu’Activision Blizzard et ses dirigeants étaient au courant de la discrimination sexuelle, en plus des abus pendant les heures de travail, et l’entreprise n’a jamais détaillé les informations dans ses certifications SOX, les communications annuelles que les entreprises font, où les dirigeants doivent parler de légalité problèmes, enquêtes fédérales et toute procédure pouvant affecter la valeur de l’entreprise.
Cependant, même si cela ne libérera pas l’entreprise d’aller en justice, il semble que les premiers gestes aient déjà commencé à avoir lieu pour tenter d’atténuer ce coup dur. Comme partagé par Bloomberg, il semble qu’hier on ait signalé, par le biais d’un e-mail interne divulgué, le départ de J. Allen Brack, jusqu’alors président d’Activision Blizzard.
Alors que la grande majorité des allégations ont eu lieu des années avant la nomination de Brack en 2018, la récente vague d’informations ne l’a pas empêché de faire l’objet d’un examen minutieux, ce qui a par la suite conduit à de nombreuses plaintes concernant son style de leadership.
Comme détaillé dans ce document, Brack sera remplacé par Jen Oneal et Mike Ybarra, qui dirigeront désormais l’entreprise sous le nouveau titre de « co-leaders ». Un nouveau titre qui se démarque sans aucun doute pour éliminer les références à d’autres postes antérieurs tels que PDG, directeur ou président, pour un titre plus neutre et lié au progrès conjoint avec les employés ; ainsi que d’être la première fois qu’une femme est placée à la tête de l’entreprise.
Dans son déclaration officielle de départ, Brack a assuré que « Jen Oneal et Mike Ybarra fourniront le leadership dont Blizzard a besoin pour réaliser son plein potentiel et accélérer le rythme du changement qu’ils peuvent diriger avec les plus hauts niveaux d’intégrité et d’engagement envers les composantes de notre culture.
Bien que ce ne soit pas le seul départ, comme l’a expliqué un porte-parole de l’entreprise, Jesse Meschuk, l’un des responsables des ressources humaines d’Activision Blizzard et des cadres supérieurs du personnel représentant l’unité, a également quitté l’entreprise cette semaine, ainsi que quelques dizaines d’employés occupant divers postes.
