Les licenciements et les gels des embauches dévastent le secteur dans son ensemble, et aujourd’hui, nous allons passer en revue le gel des embauches d’Amazon et d’Apple qui a été mis en place.
Le gel des embauches d’Apple expliqué
Il semble que Tim Cook voulait dire précisément ce que tout le monde pensait quand il a dit PommeLe processus de recrutement de était plus « délibéré ». Presque personne ne croyait Cook et, selon un nouveau rapport, tout le monde avait raison de ne pas le croire. Cook, PDG d’Apple, a décrit l’embauche d’Apple comme plus “délibérée” ces derniers temps, mais il éviterait de dire que l’entreprise a subi un “gel” des embauches.
Plusieurs sources internes affirment qu’Apple a gelé le recrutement dans la majorité de ses divisions. Les interdictions d’emploi pourraient durer de quelques semaines à la fin de l’exercice fiscal de l’entreprise en septembre 2023. Étant donné qu’Apple Retail a besoin de l’augmentation typique du personnel saisonnier pour répondre à la demande de vacances, il semble que cette division soit la seule l’une des affaires pour esquiver le gel des embauches dans un proche avenir. Même si les trois initiés ont déclaré qu’Apple mettait en place des gels d’emplois, la société suit néanmoins sa stratégie “délibérée”.
Un porte-parole d’Apple a déclaré : « Nous continuons à embaucher, mais compte tenu de l’environnement économique, nous adoptons une approche très délibérée dans certaines parties de l’entreprise. Nous sommes très confiants dans l’avenir d’Apple et investissons sur le long terme. Nous voulons être réfléchis et prendre des décisions intelligentes qui nous permettent de continuer à alimenter l’innovation à long terme. »
Apple n’a pas mis de côté “aucun budget” pour de la nouvelle main-d’œuvre pour les emplois en entreprise au cours de l’année à venir, selon l’une des personnes connaissant le sujet, malgré ce qu’Apple a affirmé. Un autre employé de l’organisation a suggéré que des licenciements pourraient être imminents en affirmant qu’un chef de division les avait informés que “les budgets sont en cours de révision”.
Tim Cook avait fait allusion à la décision lors de la conférence sur les résultats d’Apple plus tôt cette année, déclarant que «nous soutenons l’investissement en période de ralentissement. Par conséquent, nous continuerons d’embaucher des gens et de faire des investissements à certains endroits, mais nous y ferons plus attention maintenant que nous sommes conscients des réalités environnementales.
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Qu’en est-il du gel des embauches d’Amazon ?
Amazone a cessé d’embaucher pour sa division de publicité en pleine expansion. Il n’y aura pas de nouveaux rôles créés, mais la société continuera à remplir les postes ouverts. Le plus grand détaillant en ligne au monde, Amazon, a récemment annoncé des bénéfices mitigés au troisième trimestre et prévu la pire croissance au quatrième trimestre de l’histoire de l’entreprise.
Lors d’une téléconférence avec des journalistes jeudi, le directeur financier d’Amazon, Brian Olsavsky, a annoncé que l’entreprise procéderait à des coupes, notamment en arrêtant l’emploi dans certaines entreprises et en réduisant progressivement les biens et services. Il est significatif que l’unité publicitaire en expansion rapide d’Amazon ait gelé le recrutement, car cela montre que l’entreprise se concentre davantage sur la rentabilité.
Bien qu’il ne s’agisse pas de l’activité principale d’Amazon, la publicité est l’un de ses segments qui se développe le plus rapidement. Après Google et la société mère de Facebook, Meta, et en termes de revenus, l’industrie de la publicité a généré 31 milliards de dollars de revenus en 2021, ce qui en fait la troisième plus grande plateforme de publicité numérique aux États-Unis.
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Source: Explication du gel des embauches chez Amazon et Apple (2022)