Microsoft Viva est la première plate-forme qui fournit des outils pour l’engagement des employés, l’apprentissage, le bien-être et la découverte des connaissances directement dans le flux de travail, le tout pour l’avenir du travail à distance.
Selon l’entreprise, la plate-forme Viva est conçue pour aider les employés à «apprendre, grandir et prospérer» grâce à de nouvelles expériences qui s’intègrent aux capacités de productivité et de collaboration de Microsoft 365 et Microsoft Teams.
L’annonce intervient alors que les tendances économiques et sociales entraînent des changements durables dans la main-d’œuvre, principalement en raison de la pandémie de COVID-19.
Selon Microsoft, la catégorie naissante des «plateformes d’expérience des employés (EXP)» englobe un marché fragmenté de services, d’infrastructures et d’outils, qui ne sont pas familiers ou sous-utilisés dans les entreprises.
Qu’est-ce que Microsoft Viva?
Microsoft Viva s’appuie sur Teams et Microsoft 365 pour unifier l’expérience des employés dans quatre domaines clés (engagement, bien-être, apprentissage et connaissances), dans le but de parvenir à une expérience intégrée.
La plate-forme fera ses débuts avec un ensemble initial de modules dans Viva:
Connexions Viva: via Teams, fournit un accès personnalisé au lieu de travail numérique, où les employés accèdent aux communications internes et aux ressources de l’entreprise, telles que les politiques et les avantages, et participent à des communautés telles que des groupes de ressources d’employés. Il sera disponible au cours du premier semestre 2021 pour la version de bureau et avec une application mobile plus tard dans l’année.
Viva Insights: fournit des informations pratiques qui aident les personnes dans une organisation. Les expériences personnelles, visibles uniquement par l’employé, aident à protéger le temps de pause, à concentrer le travail et l’apprentissage. Les gestionnaires peuvent voir les tendances au niveau de l’équipe et de l’organisation pour équilibrer la productivité et le bien-être. En outre, un nouveau tableau de bord permet aux organisations de combiner les commentaires dans Glintwith de LinkedIn, permettant aux dirigeants d’identifier plus précisément où les équipes peuvent avoir des difficultés. L’application Viva Insights dans Teams et les tableaux de bord sont désormais disponibles.
Apprentissage Viva: rend les opportunités de formation et de développement professionnel plus visibles et accessibles dans le flux de travail. Il regroupe tout l’apprentissage d’une organisation en un seul endroit, des cours traditionnels au contenu de micro-apprentissage. L’application est disponible en avant-première privée et sortira fin 2021.
Sujets Viva: offre une expérience de découverte des connaissances qui aide les gens à se connecter avec des informations et des experts de toute l’entreprise. À l’aide de l’intelligence artificielle, Viva Topics affiche automatiquement les cartes de sujet dans les conversations et les documents dans Microsoft 365 et Teams. Il est généralement disponible en tant que module complémentaire aux plans d’affaires Microsoft 365.
Nadella a déclaré qu’à l’avenir, les organisations auront besoin d’une «expérience unifiée» qui considère la collaboration, l’apprentissage et la croissance continus. «Viva rassemble tout ce dont un employé a besoin pour réussir, dès le premier jour, en une seule expérience intégrée directement dans Teams», a-t-il déclaré.
